为全面总结公司2022年和2023年1-4月工作实现情况，进一步明确2023年指标工作，分析当前的严格局势和工作，再鼓劲头确保今年各项指标工作全面实现，5月16日上午，尊龙集团召开2023年工作推动会 。
会议以“保不变 防风险 促鼎新 提质效”为主题，集团公司党委书记、董事长曾锋主持会议并讲话，党委副书记、执行董事、总经理陈昌勇作集团公司2022年和2023年1-4月经营治理工作汇报 。集团公司辅导班子成员、中层以上治理人员、各子公司重要掌管人、司属各党组织书记参与了会议 。
陈昌勇同道指出，2023年公司高低要对峙稳字当头、稳中求进的工作总基调，以高质量发展为主题，以转风格提效力促鼎新强治理为主线，以鼎新创新为底子动力，两全发展和安全，着力化解汗青遗留问题、防备化解沉大风险，千方百计保不变，全力以赴促增长，想方设法开源节流，多措并举提质增效，确保公司安稳重康发展 。
面对艰巨繁沉的发展工作，整个干部职工要沉点做到优化资源资产布局，加强资金保险能力；确保出产运行安全不变，推进经营治理提质增效；全力推动工程项目建设、攻坚项目扫尾；积极有效化解汗青遗留问题；抓牢安全出产，确保社会不变；当真抓好巡视巡察、环保督察查抄、审计监督发现问题的整改落实，推动国资国企鼎新工作落地；全面加强党的辅导，深刻推动全面从严治党，为公司安稳重康高质量发展奠定越发坚实的基础 。
曾锋同道作总结讲话，对于下阶段工作，从四个方面提出了具体要求：一是进一步统一思想，提高意识，坚定信心 。整个干部职工要心往一处想、力往一处使，履职尽责、钻营卓越、群策群力、志同道合，阐扬主人翁的心灵，为公司安稳重康发展共同致力；二是进一步加强风格革命和效力建设 。要牢固设置“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效能意识，进一步改进工作风格，提高工作效力，维持高昂的工作风格把各项工作要求落到实处、见到实效；三是进一步落实“争当实干家，整治太平官” 。依照市委、市当局的文件要求具体抓、抓具体，鲜明选树“实干家”、警示警醒“太平官”，让干部职工学有楷模、干有标杆，争当“实干家”、不做“太平官”；四是进一步加强党建和党风廉政建设 。党风廉政始终在路上，要切实把抓党建和党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，以更强责任担任深刻推动全面从严治党、全面从严治企，以高质量党建引领企业安稳重康发展 。
2023年工作工作艰巨繁沉，难题多、风险多、挑战多 。我们要服膺“信心比黄金还沉要！”“坐在办公室都是问题，走到基层都是法子” 。要以盯住问题不放的韧劲和求真求实的风格，大兴调查钻研，对峙疑神疑鬼、对峙问题导向、对峙攻坚克难、对峙系统观点，以“大调延注解难题、抓落实”买通出产经营治理中的堵点淤点难点，开新局、拓新路，以卓有成效的工作实绩奋力推动公司高质量发展 。