近年来，尊龙集团党委深刻挖掘党建工作亮点，萦绕公司发展战术，持续推动党的建设和出产经营深度融合，造就形成了拥有鲜明尊龙集团特色的“清源铸绿”党建品牌，通过不休丰硕品牌内涵，提升品牌质量，以高质量党建赋能公司高质量发展。
作为昆明市国资系统首批创建成功的党建品牌，“清源铸绿”党建品牌以“2+5+N”为主线，对峙“党建+公司战术”双引领、“廉政+中心工作”，施杏装五绿”工程，打造党建子品牌，逐步成立党建品牌梯次，形成“1+N”党建品牌系统，推动党建、业务、廉政三位一体同步发展、相互推进，最终实现“党的建设质量、水务服务质量”双提升。
“绿色发展”滇池；すこ。正确把握推动滇池；ぶ卫砻娑缘木质坪凸ぷ，对峙以习近生平态文化思想为领导，当真贯彻落实中央和省、市的决策部署，以“党建引领+工作清单”、党组织书记“领办项目”和党组织“攻关、创新项目”等为载体，聚焦人民人民关切的滇池；ぶ卫怼⒏暮萌司踊肪车耐蛊鹞侍，造订打算、清单并落实到具体行动，持续推动水传染防治工作，着力提升水环境质量，推动滇池；ぶ卫，切实改好人居环境，不休加强人民人民的获得赣注幸福赣注安全感。
“绿水青山”党建绿化工程。通过公司微信公家号、视频“微宣讲”等方式，激励公司整个干部职工讲述身边的环保故事，传递“低碳生涯”理想，唤醒各人心中对于“绿色”的神驰，用现尝试动给各人种下“环保”的种子。以劳动节、建党节等沉要节日为契机，结合主题党日、党建共建等大局，组织党员干部职工发展绿植种植主题活动，以自愿服务活动为抓手，组织发展树木养护活动，确保树木植下去，活下去，绿起来。
“绿源行动”自愿服务工程。对峙将党建与自愿服务相结合，不休健全美满“党建+自愿服务”长效机造，成立“绿水青山守护者”党员自愿服务行列，充分利用基层党支部的组织优势，依附水质净化厂基础设施和环？破战逃，将“请进来+走出去”相结合，通过联建共建、校企合作等方式，深刻发展生态文化自愿服务活动，推动环保宣布道育进机关、进社区、进企业、进学堂、进家庭，以党建共建带头生态共建，让公家真正走进环保、履历环保、支持环保、参加环保，营造崇尚生态文化的社会氛围。
“绿色标兵”党员前锋工程。对峙“党建带群建”，搭建职工立功立业平台，依附省、市污水处置行业技术较量平台，发展治理技术较量、业务知识较量，推动岗位技术提升，以职工技术技术提升推动企业增效。持续推动党员示范岗、党员突击队和党员责任区创建，党员充分阐扬前锋圭表作用，调动党员的凝聚力和战斗力，当令发展评优评先活动，设置标杆、鼓励斗志，形成比学赶超、竞有关事、拼搏奋进的优良工作氛围。
“绿色品牌”示范引领工程。持续深入坚韧“清源铸绿”党建品牌造就成就，紧紧萦绕中心工作，组织各基层党组织发展“一支部一品牌”党建品牌集中创建活动，充分阐扬党建品牌的辐射和示范带作为用，以品牌创建功效推动各项工作提质增效。通过打造一系列党建子品牌，逐步成立党建品牌梯次，形成有特色亮点、有代表性的“1+N”党建品牌系统，真正实现“一支部一特色”。